1、综合工时需劳动局审批，未审批的综合工时不成立。
2、经审批适用综合工时的，法定节假日有三倍工资，超时的有1.5倍加班费。
2、经审批适用综合工时的，法定节假日有三倍工资，超时的有1.5倍加班费。
综合工时制
综合工时单位不给加班费如何解决。
回答
- 共5条
回答时间：2011-12-18 10:14
回答时间：2011-12-18 10:16
您好：
可以仲裁索要。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以仲裁索要。
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北京赵江涛律师
回答时间：2011-12-18 10:41
申请劳动仲裁要求支付加班费。
回答时间：2011-12-18 16:37
综合工时制须经劳动行政部门审批方可实施，同时对于超过法定时数的部分及节假日加班仍应支付加班工资；单位不予支付的，可以申请劳动仲裁要求支付。
回答时间：2011-12-18 18:27
搜集加班事实的证据,如考勤簿,打卡记录等,及时申请劳动仲裁索要加班费及赔偿金等.