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没签合同,拖欠工资怎么办

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咨询编号:177583什么是编号?

没签合同,拖欠工资怎么办

我通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付我工资。

我向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但是总是说要问老板。

我是今年4月进的公司,8月份的工资一直到现在了也未领得。

咨询者:fa307147湖南
[咨询时间:2011-12-17
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-12-17 21:40
陈晓云
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、工资,因此可随时辞职并要求经济补偿
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

2
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-12-17 22:37
刘子若
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为以及拖欠工资的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金以及拖欠的工资。
陈瑜律师
[地区:湖南-益阳市
手机:13973797388
积分:2979
]
回答时间:2011-12-18 20:02
陈瑜
可以投诉到劳动部门,双倍工资。我是益阳市的律师,可帮你13973797388
陈瑜律师于 2011-12-18 20:03 对回答进行了修改!

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