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试用期解除劳动合同

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咨询编号：176893什么是编号？

试用期解除劳动合同

试用期内单位以出具工作评估结果,说我无法满足职位需要来解除我的劳动合同,是否合法?

咨询者：fa306508天津

[咨询时间：2011-12-15

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2011-12-15 21:26

单位的理由不成立，属于违法解除劳动关系，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，是1个月的工资。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

赵红文律师

[地区：天津-河西区

手机：13602067637

积分：7816 ]

回答时间：2011-12-16 12:56

试用期内双方都有选择权

任爱卿律师

[地区：天津-南开区

手机：13001352656

积分：1266 ]

回答时间：2011-12-16 17:33

试用期解除聘用关系单位自己可以做主。

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