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咨询裁员

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号：176791什么是编号？

咨询裁员

我们公司今天通知我，要裁员，我在公司做了半年（加试用期），未满一年，说可以做到下个月，但当时劳动合同签了三年，这样公司应该赔偿吗？

咨询者：fa306384江苏
[咨询时间：2011-12-15
悬赏分：
解答数：4
剩余时间：已过期]

回答

共4条
马骏律师
[地区：北京-西城区
手机：15810303996
积分：6747
]
回答时间：2011-12-15 16:15
马骏
应当赔偿。
赵勇律师
[地区：江苏-南京市
手机：
积分：7385
]
回答时间：2011-12-15 18:05
赵勇
公司应赔偿你两个月本人工资的赔偿金。
刘建平律师
[地区：江苏-苏州市
手机：
积分：110192
]
回答时间：2011-12-15 23:44
刘建平
要支付双倍经济补偿金的。
路光亮律师
[地区：江苏-盐城市
手机：13851063183
积分：9072
]
回答时间：2011-12-16 08:35
路光亮
如果需要法律帮助可以与我联系
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