厂方降低你的工资的行为属于违法解除劳动关系，你有权要回来，可以要回全部的奖金，没有合同，但是有事实劳动关系，也是受到法律保护的。
厂方要降我工资怎么办？我的奖金能要回吗？
我是做模具管理的，一私企，工资8000，已长达5年，每年组织部门都能为公司创造近二百万利润，不但没涨，今年公司效益不好，老板提出降工资2500，差额太大，实难接受，不可能就这样走人吧！合同到2013年12月31日到期，可以起诉吗？还有和公司签订的效益奖金合同没有兑现可以起诉吗？至少有20万奖金额度，如何能拿回。
以上2个问题请分别回应，谢谢！想详细了解和寻求帮助。
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