1、可与当地社保核实当地的最低工资标准。
2、违法辞退你们的，你们有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
工资按正常上班时的月平均工资计算。
2、违法辞退你们的，你们有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
工资按正常上班时的月平均工资计算。
被厂方辞退
你好，工厂在2011年11曰1号因为没有事情所做，然后放假。
每个月给750元生活费，扣除205元的社保，只有500多。
我想问一下淮安市的这方面的标准是多少？然后在放假期间同年12月8号通知我们所有人去工厂，下了一份解除劳动合同书裁掉我们，但是他的生活费是发到明年的1月7号。
厂方的意思是现在提前一个月书面通知了，由于大多数人都没有做超过半年，所以之赔偿了半个月的工资。
然后还有这期间的几百元的生活费。然后还有这期间的几百元的生活费我想问问一下是不是就之能赔那么多？谢谢！
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