单位与我解除劳动合同
我与单位的劳动合同于11月12日到期，期间单位要我调动工作岗位才签订新合同，我没有同意调动，一直在原岗位上班，单位于11月20日发通知与我解除合同，我能否得到赔偿？
最佳答案
回答时间：2011-12-12 10:59
合同到期单位不续签的，应补偿，按工作满一年支付一个月工资补偿，从08年起算。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
邹律师系广东总工会律师维权团律师、深圳律协劳动法专业委员会委员、深圳仲裁委商事调解中心调解员
回答
- 共2条
