1、需要专业机构鉴定，先行职业病、工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
颈算不算工伤
我长期从事起重作业十五六年，现在经医院检查结果是颈椎间盘突出、骨质增生，伴随头晕有时还想吐。
请问这是不是工伤？
回答
- 共3条
回答时间：2011-12-12 09:29
回答时间：2011-12-12 10:50
工伤是指职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的。
职业病是职工因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，其范围由国家主管明文规定，即工伤保险范畴内的职业病是国家认定的法定职业病，目前我国现行法规定的职业病范围共10大类，115种。您所问的，不在范围之内。
职业病是职工因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，其范围由国家主管明文规定，即工伤保险范畴内的职业病是国家认定的法定职业病，目前我国现行法规定的职业病范围共10大类，115种。您所问的，不在范围之内。
回答时间：2011-12-12 10:57
申请职业病鉴定，如果鉴定为职业病，则申请工伤认定，认定后申请伤残等级鉴定，根据鉴定的等级要求工伤待遇。