工伤赔偿
你好，我是一名工伤工人的家属，事情是这样的。
当事人于2011年12月6日在公司工地上班做工期间从楼上摔下，因此住院治疗。
不知道能向公司素要那些赔偿？谢谢帮助。
最佳答案
回答时间：2011-12-10 23:41
伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，劳动能力鉴定费,如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，1-4级伤残的有按月支付的伤残津贴和生活护理费,辅助器具费等.单位不予申报工伤,与单位协商不成,搜集劳动关系存在的证据及受伤时的证明,申请劳动仲裁维权.
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回答
- 共3条
回答时间：2011-12-10 23:18
单位在30日内申报工伤，或者个人在1年内申请工伤认定，根据伤残等级确定享受的待遇。各地标准不一。
回答时间：2011-12-10 23:26
1、属于工伤，可以向单位索赔，如单位不赔偿或不同意申请工伤的，工伤工人及其家属均可在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、伤残等级等情况确定。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、伤残等级等情况确定。
回答时间：2011-12-11 08:22
您好：
申请工伤即可。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
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