1、是否签订劳动合同？如果一直未签订书面劳动合同，用人单位超过一年没有与你签订劳动合同，则《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、你可以在继续保持劳动合同关系的前提下，要求用人单位补缴社会保险费。
3、你可以单方面提出解除合同，并要求单位补缴社会保险费、支付经济补偿金。
2、你可以在继续保持劳动合同关系的前提下，要求用人单位补缴社会保险费。
3、你可以单方面提出解除合同，并要求单位补缴社会保险费、支付经济补偿金。