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雇佣关系的生命权,健康权,生体权起诉的适用范围

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咨询编号:174172什么是编号?

雇佣关系的生命权,健康权,生体权起诉的适用范围

个体经营的石材加工厂内,正常工作时间,无驾驶证员工开车将退休后从事值夜班工作的另一员工撞致重伤,伤者可否以标题的理由起诉雇主。

补充说明:
是否属于安全生产责任事故。
咨询者:fa303744广东
[咨询时间:2011-12-07
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
吴远国律师
[地区:重庆-万州区
手机:
积分:22257
]
回答时间:2011-12-07 13:47
吴远国
看驾驶车辆人员是不是因工作需要
贺鸿德律师
[地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:2011-12-07 18:03
贺鸿德
如果无证驾驶开车是经过该厂老板同意的,应按伤残进行鉴定并给予一次性经济补偿。如果该厂老板同意给予经济补偿,也可以不用起诉。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-12-09 16:15
吴君瑜
按人身损害赔偿。

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