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工人手指断了一截,该怎么赔偿

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咨询编号:173734什么是编号?

工人手指断了一截,该怎么赔偿

在今年年初,有位工人刚来上班一个星期左右,还没有签订劳动合同。

由于操作失误,左手无名指最上面一截被设备打断,当时我们厂方出钱带他去医院治疗,也按照他的要求让他住院15天。

断掉的一截接起来了,在他回家休息半年之后过来上班,这半年工资照常发··现在他说要打官司 叫我们赔偿 请问下 我们大概应该赔偿多少?

咨询者:fa303306山东
[咨询时间:2011-12-06
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
徐张全律师
[地区:江苏-无锡市
手机:13405756424
积分:414
]
回答时间:2011-12-06 09:44
徐张全
有公式的,具体请致电我。
全中胜律师
[地区:北京-西城区
手机:13910669621
积分:1806
]
回答时间:2011-12-06 10:02
全中胜
做伤残鉴定了么,不够伤残鉴定的情况下又是有雨她个人原因操作失误的,已有的赔偿已经很合理了
许仙源律师
[地区:福建-福州市
手机:18059082036
积分:1789
]
回答时间:2011-12-06 10:49
许仙源
如果伤残评定达不到10级,他打官司也不可能获得多少赔偿。我认为你厂处理还是比较合适。
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:2011-12-06 13:43
邹高飞
支付社保应当支付的部分。
郭俊峰律师
[地区:山东-青岛市
手机:13606341545
积分:703
]
回答时间:2011-12-07 09:26
郭俊峰
先提起工伤认定申请,待认定工伤和劳动能力鉴定结论出来后,根据伤残级别,工伤职工享有不同的待遇。

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