建议你及时的申请工伤鉴定,注意时效。
还有就是没有签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金等。
详情可以电话联系或面谈。
没有劳动合同没关系,只要存在事实劳动关系就可以。如果程序性的东西不会,建议委托律师代理。
我的朋友在一个人承包的整体衣柜安装公司工作,三个月后于2011年9月中旬在一次工作时不慎用电锯锯伤左手拇指,当时老板还算有人情味,把他送到潍坊的医院做了接指手术。
现在所有的治疗均已结束,可是他的指头还是肿胀变形,拇指无法开合也不能弯曲,医生曾说如果修养几个月以后还是疼就要换假关节。
朋友现在想辞职回家,可是老板拒不肯谈赔偿的问题。
还有因为是个体公司,所以没有劳动合同和保险。
急切希望得到大家的回复,我们现在究竟应该怎么办?我们能得到赔偿吗?如果能大约应该要求赔偿多少呢?是先跟老板继续谈判还是走法律途径?
