单位辞退你是违法解雇,搜集与单位存在劳动关系的证据,如工作证,入门卡,考勤簿,签署的文件等,同时搜集单位辞退你的证据,与单位协商不成,你可以到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权的.
公司辞退我但不给当时结工资，我买签合同，劳动局管吗
今年进的公司，当时说过了试用期签合同，但过了以后也没有给我们签 ，而起我是做美容行业的，当初应聘的是美导 ，但做的确实美导和销售的工作，这一次是因为让我出差，应为当天太晚了，我说要第二天去，公司不让，后来还是去了 ，但说好友人接得，但当时因为那边那个人喝多了，没有人去接我，我就跟公司说，公司说让自己打车去，但我又不熟悉那边，而且离市里还有1个半小时才能过得去，当时已经晚上10点多了，我就跟公司说我一个20几岁的女孩如果半路出什么事公司负责的话我就去，就因为这句话，就把我辞退了，但是又 不当时给我结工资 ，还让我在10天之内搬出宿舍，我怕走了以后不给我结工资 ，而且公司也老拖欠我们出差的补助。
这个劳动局能管 吗 、。
回答
- 共4条
回答时间：2011-12-01 06:53
回答时间：2011-12-01 09:09
您好：
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
回答时间：2011-12-01 13:37
这种情况属于单位违法，可以通过劳动争议仲裁要回拖欠的工资，同时要求支付违法解除劳动合同经济补偿金及未签劳动合同经济补偿金。
回答时间：2011-12-01 20:07
用人单位的行为违反了劳动合同法律规定，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。