您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 合同纠纷 > 

该和解协议如何理解?该如何处理?

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:171510什么是编号?

该和解协议如何理解?该如何处理?

协议的内容:“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。

二、原告放弃本案的诉讼请求。二、原告放弃本案的诉讼请求三、被告在本案调解结案后非因法定原因,不得解除双方的劳动合同。

”我认为,和解协议既未约定变更双方的权利义务,就应按原合同的约定履行。

单位则认为,协议没有明确约定按原条件还是按现状履行,只要劳动关系长期存在就不违反协议,况且原合同早已过期。

双方的分歧很大,想请教,单位的说法对吗?不按原条件履行,违反和解协议吗?到底应按什么履行!务请赐教!请简述理由。

咨询者:fa301169广东
[咨询时间:2011-11-27
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈平凡律师
[地区:湖南-长沙市
手机:13397516088
积分:29816
]
回答时间:2011-11-28 14:28
陈平凡
你好!从调解协议来看,只对双方存在劳动关系并不得随意解除劳动关系进行确认,并未涉及到实体权利义务的履行。对调解协议的不服,可以向法院起诉。
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-11-29 11:00
邹兵
按原条件履行

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang