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有关养老保险的问题

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咨询编号:17042什么是编号?

有关养老保险的问题

我单位2002年4月参加养老保险.我是工人编制.我是1975.3月参加工作.在管理岗位上工作了25年.并从1997年起担任了行政职务.有上级主管单位任命的文件.直到现在还在岗.按湖南社保的文件规定.我在管理岗位上工作.又是按专业技术人员高级政工师32档纳的养老保险.可按女55岁退休..可单位有人一定要我按50岁退.然后再在返聘.为了这事我找了社保局.他们明确答复要按55岁.如按50岁退将工资退回工人工资办理退休手续.这样我个人肯定是不愿意.社保也不同意办理退休手续.我这种情况与国家的退休政策发生充突.它合法吗。

咨询者:fa113728湖南
[咨询时间:2010-01-18
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回答

3
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98715
]
回答时间:2010-01-18 11:28
殷国丰
应该按照按湖南社保的文件规定执行,你单位的说法是不合法的。如果他们非要这么执行,你可以去劳动监察部门或劳动仲裁部门举报他们。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-01-18 22:09
魏国鹏
你属于工人编制,应该50周岁退休,单位要求按50岁退将工资退回工人工资办理退休手续,是违法的,你有权申请劳动仲裁解决。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
熊世松律师
[地区:广东-东莞市
手机:15818390007
积分:10987
]
回答时间:2010-01-22 19:19
熊世松
按照按湖南社保的文件规定执行,你单位的说法是不合法的。如果他们非要这么执行,你可以去劳动监察部门或劳动仲裁部门举报他们。

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