合同待遇问题
请问：1。民办学校收学生费用（包括学费、补课费）的时候是不是一定要开正式发票？三联收据可以代替么？
2。民办学校给教师提供免费住房是否可以代替缴纳公积金？合法么？哪个部门管理的，我的投诉信应该发哪？
3。民办学校对任满一年的教师只提供一个假期的工资，且工资只是底薪（不包括岗位津贴等）的80%，合理么？
4。民办学校不帮教师购买失业保险 且只帮老师购买一半的医疗、养老保险 合理么？
5。民办学校要求学校老师一周必须在学校住上3个晚上，合理么？合同上没写（只是以一切服从学校安排待过）
最佳答案
回答时间：2011-11-22 10:07
1、需要开正式发票，收据不能代替发票。
2、住房公积金问题由住房公积金管理中心处理。
3、不合法。
4、不合法，向劳动监察部门投.诉要求补交。
5、不合法，老师的工作内容是授课。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
回答
- 共1条
回答时间：2011-11-22 11:30
1、需要开正式发票，收据不能代替发票。
2、不合法，免费住房不能代替公积金，住房公积金问题由住房公积金管理中心处理。
3、不合法。
4、不合法，向劳动监察部门投诉要求补交。
5、不合法，老师的工作内容是授课。
2、不合法，免费住房不能代替公积金，住房公积金问题由住房公积金管理中心处理。
3、不合法。
4、不合法，向劳动监察部门投诉要求补交。
5、不合法，老师的工作内容是授课。