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关于违法解约该如何赔偿?

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关于违法解约该如何赔偿?

我有个问题想咨询一下专家。

假设公司是非法解约,应该赔偿我的有哪些?

1、经济赔偿金。也就是双倍的那个

2、代通知金。一个月的工资,这个还不一定能给,还要看怎么界定。

我所知道的就这两个,因为要开庭了,这几天研究了一下劳动法,好像经济赔偿金和经济补偿金,不能同时申请。非法的是赔偿金,正常的是补偿金。那么,我现在有个疑问那就是经济赔偿金不能够弥补我的损失怎么办?能否索要劳动合同违约金,也就是说公司方面既然是非法解约的,那么他在劳动合同中就算是违约了。能否该支付违约金,我的理解认为经济赔偿金能不够代替违约金,经济赔偿金是在劳动纠纷中特有的赔偿吧?希望专家能帮助我答疑解惑,拜谢!其实,都是出来工作的,我在这方面没有经验,如果不能够支付违约金,那么我所受到的损失不能够弥补,怎么办?如果应该支付违约金,我在劳动仲裁申请书上没有申请这一项,可以在开庭的时候索要吗?还望大家帮我一下,再拜!!

补充说明:
我可以额外要求补偿我的损失,这些损失该怎么样界定?
是不是就是公司非法解约我,给我带来的损失? 比如,这期间应得的工资,和福利待遇?
咨询者:fa279790北京
[咨询时间:2011-11-21
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-11-21 15:06
魏国鹏
1、经济赔偿金不能弥补你的损失的,你可以要求公司额外赔偿你的损失。 2、上述经济赔偿金在法律上就是违约金了。 3、你在开庭的时候可以增加诉讼请求,把这一项增加进去。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

3
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2011-11-21 18:08
赵江涛
您好:
可以在开庭的时候增加诉讼请求。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-11-21 20:16
牛国荣
单位违法解雇你,应支付经济补偿金和双倍工资赔偿金,应及时增加仲裁请求为好。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-11-21 22:20
刘子若
你可以要求增加经济补偿金和违法解除合同的经济赔偿金的主张。

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