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公司员工生病不能上班,治疗期为多长时间?
待解决咨询
[
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]
咨询编号:169675
什么是编号?
公司员工生病不能上班,治疗期为多长时间?
公司员工生病不能上班,治疗期为多长时间?再此期间公司能否停交员工的社会保险。
咨询者:
fa299373
河南
[
咨询时间:2011-11-21
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
全中胜
律师
[
地区:北京-西城区
手机:13910669621
积分:1806
]
回答时间:
2011-11-21 11:12
治疗期以医院诊断为标准,不能停交员工的社会保险。电话:13910669621(全中胜律师)
李小娟
律师
[
地区:北京-西城区
手机:13810035709
积分:2068
]
回答时间:
2011-11-21 11:19
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
储云南
律师
[
地区:江苏-无锡市
手机:13306157777
积分:300
]
回答时间:
2011-11-21 14:16
医疗期以医院的诊断为标准,如果是因为工伤,在医疗期内不得解雇劳动者。
丁光华
律师
[
地区:河南-濮阳市
手机:13137357799
积分:33144
]
回答时间:
2011-11-22 07:40
应当根据不同的病情确定
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