单位违约把我辞退
我是一名4s店的维修工总经理找技术人员太多为理由当天把我辞退了我的合同还没有到期应该是单位违约我在里面已经做三年整了我应该受到哪些经济补偿谢谢。
最佳答案
回答时间：2011-11-21 10:33
单位的行为属于违法解除合同，你可以要求单位支付双倍赔偿金，金额相当于你六个月的工资收入。也可要求单位继续履行合同。
回答
- 共5条
回答时间：2011-11-21 10:15
单位违法解除合同，你可以要求单位支付双倍赔偿金，金额相当于你六个月的工资收入。
回答时间：2011-11-21 10:15
可要求单位支付违法解除劳动合同6个月工资的赔偿金。
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回答时间：2011-11-21 10:34
给三个月的工资，加合同上的违约金。电话：13910669621（全中胜律师）
回答时间：2011-11-21 10:44
你的合同还没有到期，公司就解除劳动关系，属于违法解除劳动关系的行为，应该依法支付你经济赔偿金即6个月的工资，工作每满一年赔偿你2个月的工资，法律依据是《劳动合同法》第47条的规定和第87条的规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-11-21 15:06
可以要求赔偿6个月工资，协商不成的话，你可以申请仲裁。