按工伤条例享受待遇
工伤咨询
你们好；我是一名工人.在今年7月份工作中发生了事故.被电弧烧伤.医院鉴定深3度.治疗了1.5个月.修养了1.5个月.11月份刚上班.因为单位缴纳五险一金.所以医药费等都是单位替我办理的.也进行了工伤认定。
我想请问专家们.我这种情况单位有没有给我们什么补偿？如果现在我辞职.又有没有什么补偿？ 谢谢。
回答
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回答时间：2011-11-20 14:28
回答时间：2011-11-20 14:34
认定后，建议及时申请伤残等级鉴定，鉴定后可根据不同等级主张工伤补助金等，如因待遇发生争议，协商不成，可委托律师帮他申请仲裁依法追讨。劳动法专业律师
回答时间：2011-11-21 00:43
申请伤残等级鉴定，根据鉴定部门确定的伤残等级主张工伤待遇，如因工伤待遇发生争议，协商不成，可委托律师代为申请劳动仲裁
回答时间：2011-11-21 07:39
认定工伤后，你应进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇，有一次性伤残补助金，如果与用人单位解除劳动关系，还可享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
回答时间：2011-11-22 10:08
按照工伤保险待遇办理。