不合法。
试用期内提前三天书面通知单位。
合同期内提前30天书面通知单位。
劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师（深圳宝安） 137 .51O1 .7258
试用期内提前三天书面通知单位。
合同期内提前30天书面通知单位。
劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师（深圳宝安） 137 .51O1 .7258
劳动法有规定进入公司工作多久方可辞职吗？
您好，我是一位来自广东省的打工妹，现在，在钟氏电子（深圳）有限公司上班。
该公司规定无法发生什么事，只要你进入了他的公司，一定要做满六个月后才可以提出辞职，请问这合理吗？劳动法有规定进入公司工作多久方可辞职吗？
回答
- 共7条
回答时间：2011-11-19 12:26
回答时间：2011-11-19 12:41
不合法！约定无效。
按劳动合同法规定——试用期内提前三天书面通知单位。非试用期提前30天书面通知单位即可。
按劳动合同法规定——试用期内提前三天书面通知单位。非试用期提前30天书面通知单位即可。
回答时间：2011-11-19 16:03
不合理,随时都可以辞职.
回答时间：2011-11-19 18:46
该公司的做法不合法。按劳动合同法规定——试用期内提前三天书面通知单位。非试用期提前30天书面通知单位即可。建议你向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回答时间：2011-11-19 20:28
公司做法不合法。可以依法辞职。
回答时间：2011-11-19 21:13
不合理不合法，员工在试用期可以提前三日通知用人单位离职，过试用期后提前一个月通知用人单位就可以离职。
回答时间：2011-11-19 21:38
可以仲裁离职,详情来电本律师