您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

怀孕期间公司倒闭如何处理

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:168662什么是编号?

怀孕期间公司倒闭如何处理

怀孕了5个月 公司倒闭要我们去另外一个公司面试

因怀孕人家那边不要

如果公司辞退我的话能得到什么样的补助或按照那个法律法规来维权。

咨询者:fa298386广东
[咨询时间:2011-11-17
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
贺鸿德律师
[地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:2011-11-18 05:11
贺鸿德
满一年补偿一个月的工资。
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-11-18 08:21
邹兵
如果公司辞退你,应按一年赔2个月工资。
祝祥霞律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:2011-11-18 10:15
祝祥霞
1、在孕期辞退,可按工龄,满一年赔偿2个月本人法定工资。

2、劳动合同法及相关法规明确规定的。

需要律师帮助维权,可电话联系。
劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师(深圳宝安)
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-11-18 14:26
吴君瑜
可以向用人单位主张补偿,协商 不成的可以申请劳动仲裁。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号