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国庆节遇周末工资怎么算
待解决咨询
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咨询编号：168243
什么是编号？
国庆节遇周末工资怎么算
今年国庆节刚好遇到周末双休，工厂却以法定节假日已经支付3倍工资为由拒绝支付周末工资，请问工厂做法是否符合劳动法。
咨询者：
fa298035
广东
[
咨询时间：2011-11-16
悬赏分：
30
解答数：3
剩余时间：已过期
]
回答
共
3
条
魏国鹏
律师
[
地区：北京-朝阳区
手机：13121048109
积分：690903
]
回答时间：
2011-11-16 15:57
法定假日的三倍工资和周末的工资都是劳动者享有的权利，二者不矛盾，可以同时享有，公司的做法是违法的，你可以主张二者的权利。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴君瑜
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13421398256
积分：68873
]
回答时间：
2011-11-16 16:02
法定假日上班应该支付三倍工资。
邹兵
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13715261454
积分：9369
]
回答时间：
2011-11-17 10:08
法定假日上班应该支付三倍工资
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