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工伤8级伤残赔付标准

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咨询编号:16801什么是编号?

工伤8级伤残赔付标准

律师您好:请问江苏宜兴市工伤伤残8级补助标准是多少?如果按月工资的多少赔付,是自己出事前的月平均工资还是本市上年度的职工月平均工资?出事后到工伤鉴定结果出来时产生的后续医药费及工伤鉴定费(由自己代垫的部分)是由厂方付还是自己付?(工伤鉴定是有厂方提出的)谢谢!

补充说明:
如果本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那江苏宜兴的具体标准是多少 ?谢谢!
咨询者:fa113274江苏
[咨询时间:2010-01-11
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
苏村野律师
[地区:山东-威海市
手机:15666310909
积分:18771
]
回答时间:2010-01-11 15:28
苏村野
你好!苏律师解答如下:1、一次性伤残补助金为10个月的月缴费工资(单位向工伤保险支付的月缴费),此项费用由工伤保险基金支付;2、若单位未予缴纳工伤保险,第1项标准自己出事前的月平均工资,你的情况是单位申请的工伤认定,应是缴纳了工伤保险;3、工伤事故的医疗费及鉴定费都应由工伤保险基金支付。
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魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-01-12 01:22
魏国鹏
请参照下列规定补偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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