您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 劳动纠纷 > 

建筑行业的工作时间

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:167489什么是编号?

建筑行业的工作时间

您好

我的工作是建筑行业的,劳动合同签订的是标准工作日,但公司规定在项目工作时间是每周六天。

每周工作时间超过44小时,请问这种情况合法吗?谢谢。

咨询者:fa297365北京
[咨询时间:2011-11-14
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
全中胜律师
[地区:北京-西城区
手机:13910669621
积分:1806
]
回答时间:2011-11-14 15:41
全中胜
是否合法看工资,每天超过8小时的,超过部分工资不低于每小时正常工资的150%,休息日工资是平时两倍,法定节假日是三倍
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-11-14 16:43
牛国荣
工作时间超过8小时的部分时间,应为加班时间,应按照加班工资支付加班费的.
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-11-14 16:48
赵江涛
您好:
要支付加班费;

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-11-14 20:39
刘子若
超过国家规定的工作时间加班的行为,应当支付加班费。
夏尔棋律师
[地区:北京-海淀区
手机:15910663692
积分:640
]
回答时间:2011-11-15 09:45
夏尔棋
你好
公司要支付加班费的,工作时间超过8小时的这部分时间应为加班时间,应按照加班工资支付加班费的.,详细可咨询15910663692

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号