您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

在深圳龙岗工伤经鉴定是六级工伤,但公司怂恿己经写了辞职书了

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:167376什么是编号?

在深圳龙岗工伤经鉴定是六级工伤,但公司怂恿己经写了辞职书了

原本在一家小型的私营企业工作,在工作中发生了工伤,经鉴定是六级工伤,但是公司怂恿己经写了辞职书,还有好多工伤待遇都没有享受到,公司也没有想负责任的态度,好着急呀~应该怎么办才好?真的希望有一个好心的律师能够帮助我们解决问题~穷人家的孩子伤不起呀~~

快点回复,三天内。。。急~~~~~

如能回复到手机里最好。

真有必要就打关司。。请帮帮我。

咨询者:fa297254广东
[咨询时间:2011-11-14
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-11-14 10:05
邹兵
协商不成的唯有申请劳动仲裁解决,要求公司支付一次性就业补助金等。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
6级伤残的:
1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为 16个月工资 和一次性医疗补助金为 8个月工资;
2.如辞职的还有一次性就业补助金为40个月你本人工资,由单位赔付。
如有争议,可以申请劳动仲裁解决;如需法律帮助,可以与我联系。邹律师 13715261454
祝祥霞律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:2011-11-14 10:44
祝祥霞
6级最少可赔到16万多,可直接电话咨询,陈述详情,我帮你分析。

劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师(深圳宝安) 137 .51O1 .7258
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2011-11-14 10:55
李翠英
建议委托律师申请劳动仲裁。六级工伤的,一次性赔偿六十四个月本人工资。
陈平凡律师
[地区:湖南-长沙市
手机:13397516088
积分:29816
]
回答时间:2011-11-14 12:56
陈平凡
你好!工伤伤残鉴定为六级的,按以下标准赔偿。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-11-14 16:00
杨艳国
建议委托律师进行仲裁,维护你的权利.
律师可以风险代理
贺鸿德律师
[地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:2011-11-14 18:12
贺鸿德
建议你依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-11-16 14:50
吴君瑜
可以申请劳动仲裁要求用人单位承担责任。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号