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合同纠纷
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咨询编号:167212
什么是编号?
合同纠纷
我在公司工作了11年半,有二年临工。我在公司工作了11年半,有二年临工现年底就要签无固定期合同了。
可本人不想签了。可本人不想签了请问有没有没什么赔偿或补偿?谢谢!
咨询者:
fa296973
广东
[
咨询时间:2011-11-13
悬赏分:
10
解答数:5
]
最佳答案
张勇
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2011-11-14 07:06
合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
张勇律师 四川大学全日制法律硕士、英文法律翻译 广东(深圳)仁皓律师事务所律师
回答
共
4
条
邹兵
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:
2011-11-13 22:27
合同到期,员工不续签的没有补偿;单位不续签的要补偿。
祝祥霞
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:
2011-11-14 10:51
建议电话咨询
劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师(深圳宝安) 137 .51O1 .7258
杨艳国
律师
[
地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:
2011-11-14 15:57
你不想签署没有补偿.
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-11-16 15:22
员工自己不愿意签订没有补偿。
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