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未签劳同合同,老板扣压工资不给

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咨询编号:167056什么是编号?

未签劳同合同,老板扣压工资不给

本人从试用期三天通过到工作日起都没有签劳动合同,因老板为人苛刻刻薄。

本人提前一个月通知有股份之一的负责人口头辞职。

之后又半个月前告知老板辞职。之后又半个月前告知老板辞职请老板招工,老板不与批准说不够半年则则按半年算要每月扣一百,或者扣半月工资。

咨询者:fa297028广西
[咨询时间:2011-11-12
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-11-13 09:44
魏国鹏
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资,和未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
徐柱万律师
[地区:广西-南宁市
手机:13657889790
积分:72
]
回答时间:2011-11-15 11:08
徐柱万
用人单位无故扣工资是违法的,你可以申请劳动仲裁:请求用人单位每月支付二倍的工资。

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