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劳动纠纷

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咨询编号:166909什么是编号?

劳动纠纷

我试用期2各月后转正并签订了合同,然后被辞退,总共上班时间没6个月,请问我能拿几个月的补偿金?

咨询者:fa296899广东
[咨询时间:2011-11-12
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-11-12 16:20
杨艳国
一个月
郑立胜律师
[地区:安徽-合肥市
手机:15205692045
积分:1297
]
回答时间:2011-11-12 16:25
郑立胜
最多一个月的经济补偿
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-11-12 18:42
邹兵
如果公司违法辞退的,应支付你一个月工资赔偿。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-11-12 20:55
刘子若
你可以获得一个月的代通知金,一个月的经济补偿金和两个月的经济赔偿金。
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2011-11-13 07:21
张勇
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

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