构成工伤，要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据工伤保险条例的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。
鉴定工伤索赔
我父亲在矿山上工作了30多年的临时工，和矿上签订过合同但在矿山上单位上，没有给自己，但是我把在单位里当过劳模开过代表大会这些都可以证明。
前不久我父亲在井下出了工伤，大脑昏昏沉沉现在在医院休养，已经不能在井下劳动了，我爸还换有职业病，这样可以鉴定工伤吗？工伤有哪些待遇等用人单位该怎么样负责，该走哪些程序。
补充说明：
那样要走哪些程序呢
那样要走哪些程序呢
回答
- 共3条
回答时间：2011-11-10 22:17
回答时间：2011-11-10 23:22
可以认定工伤，最好是委托律师代理
回答时间：2011-11-11 14:48
1、职业病的应先做职业病鉴定，再向劳动行政部门做工伤认定，再根据认定结果申请伤残鉴定。
工伤的，可直接向劳动行政部门做工伤认定，再根据认定结果申请伤残鉴定。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤的，可直接向劳动行政部门做工伤认定，再根据认定结果申请伤残鉴定。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。