公司的行为属于违法解除劳动关系，应该双倍赔偿，根据你的工作时间应该赔偿你6个月的工资，工作每满一年赔偿2个月的工资。还可以依法要求按照你们实际收入补缴社保、依法支付探亲假期间的待遇工资。
公司遣散员工，怎样赔偿
在公司工作两年两个月，现在公司月底要撤离这里，要跟我们解除劳动关系，我知道经济赔偿金按n+1计算，赔偿我3.5月的工资，每年年假有5天，公司也按三倍工资赔偿，一直以来，公司给我们买的五险一金，都是按广州最低工资算的，但我们的实际工资不是，请问这点怎样向公司讨回，还有探亲假，这方面也可以讨回吗？，请问我们现在还可以向公司要哪些赔偿，谢谢。
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