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劳动法中有无试用期

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咨询编号:165620什么是编号?

劳动法中有无试用期

我在厂工作要6个月的试用期,还没有任何的福利,但迟工还不行。

咨询者:fa295616广东
[咨询时间:2011-11-08
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
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回答时间:2011-11-08 09:19
张勇
1,可以约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
张勇律师 四川大学全日制法律硕士、英文法律翻译 广东(深圳)仁皓律师事务所律师

回答

3
吴振家律师
[地区:山东-济南市
手机:13605348397
积分:2553
]
回答时间:2011-11-08 09:16
吴振家
法律规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-11-08 12:23
邹兵
依法辞职无需公司批准,如不支付工资的可以申请劳动仲裁解决。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-11-08 12:26
吴君瑜
用人单位与员工可以约定试用期。

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