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公司不给批辞职,

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咨询编号:165398什么是编号?

公司不给批辞职,

我合同未到期,因为生病,提前提出辞职,老板不批,并扬言说我要擅自离职就告我违约,签订劳务合同时,公司把原件扣下,没有给我们合同,而且公司经常加班不给加班费,说是让倒休,又不让休,休了就扣工资,我因该采取什么办法提交辞职报告说明我提前一个月提出辞职的。

具有法律效益的。

咨询者:lingduyu北京
[咨询时间:2011-11-07
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
宋娜律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:1613
]
回答时间:2011-11-07 13:38
宋娜
你好!

1、公司说你擅自离职告你违约没有法律依据,根据相关法律规定,劳动者提前30日书面提交辞职申请,即可离职,单位应当协助劳动者办理离职手续。
2、加班费等费用单位应当支付。
3、建议你申请劳动仲裁,由于你没有劳动合同原件,你需要搜集你与单位存在劳动关系的证据,如工资单,工作证等。
如解答有不详细之处可以来电咨询
北京资深律师团队 宋娜律师
免费咨询热线:18600059613 13269016316
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:15901531876
积分:51449
]
回答时间:2011-11-07 13:40
贾金勇
辞职(解除劳动合同关系)无需审批,提前30日书面通知,到时即可离职,如果单位有违反劳动合同相关情形,可以随时通知单位解除。
竭力维权,有理必胜!北京创为律师事务所贾金勇 QQ1301899119
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-11-07 13:50
牛国荣
生病有正当的病假条就可以受到病假待遇。病假工资应为工资的70% ,而且不低于所在城市的最低工资标准,因此辞职对你是不利的。 另外有加班证据的情况下,可要求单位支付加班费.协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2011-11-07 14:27
赵江涛
您好:
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-11-07 17:49
刘子若
你可以向用人单位提前三十天提出辞职申请,到期后可以离职。加班单位应当支付加班费。建议申请劳动仲裁维权。

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