您好：如果单位属于非法解除劳动合同的情形，您是可以获得双倍赔偿的。
无限期合同差2个月到期，要是被解雇能获得双倍赔偿吗？
本人在公司工作7年，已签定无限期合同，合同到期还有2个月，由于公司经营变化被解雇，能获得双倍赔偿吗？
补充说明：
怎样才算非法？现在公司情况是改变经营范围，我的职业就没有了
怎样才算非法？现在公司情况是改变经营范围，我的职业就没有了
回答
- 共4条
回答时间：2011-11-07 09:39
回答时间：2011-11-07 09:48
请明确一下是无固定期限劳动合同，还是有期限劳动合同？
回答时间：2011-11-07 10:46
如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍的经济补偿，按工作满一年支付2个月工资计算。如需法律帮助，可以与我联系。 劳动法专业律师 邹律师 13715261454
回答时间：2011-11-08 08:13
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。