单位做了阴阳工资表,发工资时你必须在真表和假表上同时签字才能领到真表上的工资(如:真表上3500,假表上1500都签了才能领到3500)在仲裁时公司向仲裁提供假工资表作为赔偿基数。
怎么办
可是我无法获取真表的证据,每次发工资只允许两个签字,发的是现金。