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国有企业内退职工死亡后养老保险是否退?

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咨询编号:16492什么是编号?

国有企业内退职工死亡后养老保险是否退?

律师先生你好,我的岳父在江苏仪征的一个国有企业是内退职工,于2009年九月因病去世。

在处理养老保险时,单位在电话中说,由于岳母要享受每月的一定补助,岳父的养老保险就不退了。

我想咨询一下律师先生,在法律上是不是有这样的说法?谢谢!

补充说明:
律师先生你好,还有三个问题:一是我岳父是内退职工,在家病逝;二是岳父生前在单位内退后回来说单位档案上岁数小了一岁,可是他病逝后我们才发觉他实际年龄也满六十岁,这样还能拿到岳父的养老保险吗?{这期间一直没有领过正式退休工资};三是只按照江苏省的规定邮寄了抚恤金和安葬费共一万零四百,不知道这都对不对?谢谢所有帮助我们的律师!
咨询者:fa112679江苏
[咨询时间:2010-01-02
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-01-02 11:17
魏国鹏
你岳母要享受每月的一定补助,这是她的合法权利,和你岳父的保险无关,应该给予退还。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

2
周光成律师
[地区:江苏-淮安市
手机:13064938045
积分:15803
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回答时间:2010-01-02 12:48
周光成
养老保险个人帐户中的余额属于遗产,要退还给继承人。
刘江律师
[地区:四川-达州市
手机:18982893232
积分:15587
]
回答时间:2010-01-02 13:43
刘江
可以退还。按照遗产予以处理。

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