你好！苏律师解答如下：违法。“五险一金”都是单位的法定义务。
关于社保
你好！请问公司只为员工购买工伤保险，违法吗？
回答
- 共5条
回答时间：2010-01-02 08:37
回答时间：2010-01-02 10:34
公司只为员工买工伤保险是违法的，因为公司有义务为员工买养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
法律依据是《劳动法》第七十条规定： 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条规定： 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)患病、负伤；
(三)因工伤残或者患职业病；
(四)失业；
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据是《劳动法》第七十条规定： 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条规定： 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)患病、负伤；
(三)因工伤残或者患职业病；
(四)失业；
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2010-01-02 13:40
违法，还有其他险种都应当购买
回答时间：2010-01-05 09:46
违法，但劳动部门允许企业只买工伤保险。
回答时间：2010-01-08 18:20
五险一金”都是单位的法定义务。