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教育的悲哀

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教育的悲哀

我们是新乐市在教育战线工作了二十多年的公办老师。自1995年开始,随着民办教育的发展,政策允许鼓励、支持公办教师到民办学校任教,并且保留公职和编制、晋职,晋升工资、考核、社会保险等同公办学校一样的待遇,可以自由流动。经个人同意,教育局开具调令派我们到民办学校任职。现在教育局答复说,这部分公办教师没有了公职和编制,是“自动离职,不能回公办学校”。一句话端掉了我们生存的饭碗,我们寻求有正义感人士和部门,关注、帮助、支持我们解决问题。尽快恢复我们的编制和岗位,回到公办学校任职并享受公办教师各种权益。

下面是我们要求回公办学校的事实和理由:

一、工作待遇 。2002年以前,在民办学校我们一直按公办教师晋升档案工资、晋职、缴纳各种社会保险等,但2002年后教育局对在民办学校中的公办教师的问题却始终无人问津。我们的各种权益得不到任何保障,有的民办学校工资不能正常发放,各种保险不能按国家规定缴纳,学校经营不善倒闭、改制,有的公办老师因岗位调整而失去了在调派单位的工作。

二、农村中小学核编 。2002年12月4日冀政办{2002}22号《河北省人民政府办公厅印发关于完善全省农村义务教育管理体制意见的通知》,我们本属于农村中小学公办教师,没有将此文件传达给在民办学校任职的公办教师,更没有让我们回到公办学校任教,也没有以任何形式通知我们。现在教育局领导告诉我们:你们自开出调令之日起,就没有公职和编制了。根据冀教人[2005]47号文件《关于清理公办中小学在编不在岗人员的通知》和石教[2006]16号《关于印发的通知》,文件对清理办法做了明确规定:“为支持民办教育发展,经县级人民政府批准,由县级教育行政部门安排到民办学校承担相应的义务教育任务或承担高中公助生教学任务及担任短期指导工作,占用公办学校编制的少量公办教师,在完成教学和指导任务后,由教育行政部门通知本人,15天内回公办学校工作;经做工作后拒不回公办学校工作的,处理办法同上”。在清理在编不在岗人员时因为我们是从公办中小学调出的有编制公职而岗位在民办学校,这说明我们属于清理之列。当时我们没有接到教育主管部门任何通知。

三、难以理解的答复 。当我们问起当初开调令时并不是这样说的,要知道没有公职和编制,谁愿意调出公办学校啊。教育局竟套用冀政{1985}年149号文件中“无正当理由逾假不归超过3个月者,按自动离职处理”的规定,视为自动离职,故不能回公办学校。前面说我们没有编制,后面又按事业单位人员去套我们自动离职。我们调到民办学校任职,也不是请假去的。教育局不尊重事实在引用法律条文时,断章取义。

四、答复质疑。政策规定,到民办学校任教的公办教师保留编制是合理合法的。没有法律法规对公办教师保留编制和公职身份明确禁止或明确规定公办教师到民办学校任教必须辞职、辞退、开除公职。

五、在长达将近半年的时间里,我们多次找到新乐市教育局和各级领导部门,绝大多数领导和部门都认为我们的诉求合理合乎政策,让新乐市政府和教育局重新调查和处理。但一到新乐市教育局就推诿扯皮,一拖再拖。我们将事实与上级政策说给教育局领导时,他不是不说话就是说“反正信访已经三级终结了,你们再说也没有用了。”好像三级终结就是他的保护伞一样。从来不说他的信访答复存在不合国家法规和政策的问题。上面和各级领导部门都说要改应该从新乐市教育局改,但教育局说三级终结结束了,他不能改。而有些没有三级终结的他让去终结去。试问这样下去我们还有活路吗?

2009年8月,新乐市政府召集我们中的一些教师代表和新乐市教育局局长开会,就新乐市教育局给我们下达的“自动离职”决定分析讨论,李宪英市长指示如果出现对国家政策法律规定理解不一致的情况下可找上级有关部门来判断。为此,我们多次要求新乐市教育局派人和我们一起到上级有关部门问明对有关政策法律的解释,不知新乐市教育局心虚还是其它的原因,他们的答复总是说“没空”,也不知他们为什么总是那么忙,还是故意行政不作为。万般无奈的情况下,我们只得遵照李宪英市长的指示,在2009年9月22日,自费到国家人事部门咨询有关政策情况,国家人事部门将新乐市有关领导通知来要求解决此事时,他们口头上答应解决,但在北京将这些老师接到新乐后就将这些教师非法拘留,试问天理何在?公平何在?正义何在?新乐市政府究竟要将老师们整到什么程度才算一站,胡总书记讲的“执政为民”的理念在他们那里还有没有影子?非得逼得这些老师变成杨佳才算他们有本事吗?

我们这些人目前均无稳定性工作,没有可靠的经济来源,没有土地,更没有养老保险和医疗保险,几乎失去了生命的全部。我们可以说是真正成了“无产阶级”。我们这个群体现在思想压力很大,身心健康受到一定影响。而这部分人的公职和编制问题,对于一个县市来讲,可能是局部问题,但对我们来说那是生命的全部。作为领导者和管理者,如何在干部作风建设年里,真正用“科学发展观”来看待这个问题。坚持执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。就要把事关几十名公办教师的问题解决好,才能促进社会和谐,维护社会稳定,把尊师重教落到实处。 我们强烈要求:尽快恢复我们的编制和岗位,回到公办学校任职并享受公办教师各种权益。

新乐市到民办学校任教的公办教师名单:

任进羊 赵建钗 刘建清 宋红英 张双群 陶京芳 牛进平 牛秀乔 史建卿

崔进喜 赵军海 李军英 魏 朋 王征良 张锁英

咨询者:fa112632河北
[咨询时间:2010-01-01
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回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-01-01 10:06
魏国鹏
教师的工作是神圣的、是艰辛的,全社会都应该尊师重教,保护好教师的合法权益,你们的合法权益被侵害了,应该会引起有关方面的重视,你们的问题也是社会应该重视的问题,由于你们人数较多,社会影响也较大,请到再上一级的政府和教育部门申诉解决,否则就通过司法途径解决。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
冯军律师
[地区:河北-石家庄市
手机:15200001180
积分:538
]
回答时间:2010-01-02 09:17
冯军
可以通过三条途径解决;
1、直接向更高一级的政府部门或教育、人事主管部门申请解决;
2、通过劳动仲裁解决;
3、如对仲裁不服可直接起诉。

注意保留和搜集对自己有力的证据,
从法律层面上分析,你们确实受到了非法待遇,理应回复编制、补偿损失。

如需帮助,请联系:13930181315(石家庄),fengjun1973@126.com。
冯军律师于 2010-01-02 09:18 对回答进行了修改!
李宪刚律师
[地区:河北-石家庄市
手机:13393211062
积分:1015
]
回答时间:2010-01-02 11:09
李宪刚
实在不行就进行仲裁吧。

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