劳动合同法生效之前的经济补偿按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。也就是说，按原劳动部和广东省的有关规定执行。
新的劳动法出来后，08年之前的工龄到底怎么算赔偿金
新的劳动法出来后，08年之前的工龄到底怎么算赔偿金，不算怎么办？？
回答
- 共4条
回答时间：2011-11-04 12:49
回答时间：2011-11-04 13:47
具体根据解除合同的原因来计算赔偿，合同到期不续签的从08年赔偿，合同未到期解雇的算全部工龄，等等。情况不同，赔偿计算方法不同。
回答时间：2011-11-04 19:33
建议与律师面谈，以进一步分析。
回答时间：2011-11-05 16:28
以前的按照以前的法律,08年以后的按照08年的法律