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可以补偿多少

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咨询编号:163608什么是编号?

可以补偿多少

我在公司工作7年,公司现在在广州,准备2011年10月份搬到深圳,同时更改公司名,取消原来工年。

1。如选择不去的话,会补偿多少?网上有说2个月,有说按照工年赔偿,到底按照什么标准;

2。如去的话,原来工年公司怎么样赔偿?;

3。准备搬迁前,如公司不跟我续签合同的话,怎么赔偿?

咨询者:fa293573广东
[咨询时间:2011-11-01
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-11-01 13:19
陈晓云
1、选择不去的,可要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 2、单位不续签的,支付你经济补偿,但自08年起算。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

2
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-11-01 12:31
吴君瑜
1、从08年起一年补偿一个月工资;
2、不续签订劳动合同的应该支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-11-01 17:51
邹兵
1、合同期未满的,员工可以选择不去,要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付一个月的工资。
合同期满的,员工不去没有补偿。
2、如果去,工龄应累计。
3、合同到期,单位不续签的,应支付你经济补偿,一年一个月工资,但自08年起算。

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