你好！如果公司没有与你协商，也没有说明具体原因，无故减低薪水的属于违约行为。你可以找公司协商或向劳动部门投诉。
薪水纠纷
你好，请问公司没有经过本人协商，私自降我薪水，请问有什么问题？
回答
- 共5条
回答时间：2011-10-29 16:38
回答时间：2011-10-30 08:13
公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离
职12月的平均工资为标准计算。
职12月的平均工资为标准计算。
回答时间：2011-10-30 14:29
公司单方面降薪不合法，可以投诉到劳动部门解决。如果公司以此为由辞退你的，应该支付经济补偿金，如不支付可以申请劳动仲裁解决。
回答时间：2011-10-30 17:16
可以提出解除合同并要求经济补偿。
回答时间：2011-10-31 07:10
无权单方面调岗降薪，你可以与其协商，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。