首先，是确定工人的雇佣单位或雇主。其次，根据病发原因和时间，确认责任主体。
工人在宿舍死亡，谁来负责？
各位律师、专家您们好！
本人是一名工程管理人员，近期有一名工人早晨突然在工地宿舍中呕吐，后带班人员留了点钱给该名工人让其去看病，就去上班了。中午下班回到宿舍后即发现该名工人已死于床上，后报了110及120，并进行了尸检，估计属于心脏病发，属于自然死亡。
该名工人在工地有工伤意外保险，请问像此种情况能不能进保。
因为目前公司和施工老板签订的是劳务分包合同，所以公司解释说和你们签订的是劳务分包合同，工人不是他们的人，像此种情况所以只能在道义上补偿一点，其余需要清包老板自行承担。是否合法？
工人亲属需要一个说法，不知应该如何处理。
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