只要不违反法律法规的强制性规定，协议是有效的，劳动合同中可以约定试用期，但不是必须的，如果是实习，不要签订无实习期或试用期的劳动合同。签订了劳动合同，劳动者可以提前一个月通知用人单位辞职。
协议问题
你好,我是大专大三学生,找实习单位,公司没有试用期,就直接要我们签协议,请问一下,这样的协议有效吗?如果求满意是不是中途就不能走了呢?请您给我们一些建议.
回答
- 共2条
你好,我是大专大三学生,找实习单位,公司没有试用期,就直接要我们签协议,请问一下,这样的协议有效吗?如果求满意是不是中途就不能走了呢?请您给我们一些建议.
