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工伤的认定以及相关法律责任

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咨询编号:161435什么是编号?

工伤的认定以及相关法律责任

1、老板没有为员工购买医保社保。1、老板没有为员工购买医保社保这样老板受到什么处款?

2、食物中毒属于工伤吗?下班后,员工在员工宿舍被发现食物中毒,老板需要负什么样的责任?

咨询者:fa291299广东
[咨询时间:2011-10-24
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
贺鸿德律师
[地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:2011-10-25 18:50
贺鸿德
建议你向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;食物中毒不属于工伤,但是该老板应对员工给予赔偿。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-10-26 22:24
吴君瑜
如果是因为公司食堂的食品有问题食物中毒的,公司要承担民事责任。
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-10-29 00:34
邹兵
可以去申请人认定工伤,同时起诉公司要求赔偿。如需法律帮助,可与我联系。

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