自谋职业意味着你与单位必定解除劳动合同，双方不再存在劳动关系，双方的权利义务随之解除，你的养老保险等手续将转到社会。根据劳动法律的相关规定，解除无固定期限的劳动合同，单位应当依你在单位的工作年限支付经济补偿金。否则，单位应当承担法律责任。目前，你与单位的劳动合同仍然在履行，没有解除，与你是否在单位工作无关。所以，是否签订该协议，一定要慎之又慎，以防止你的合法权益丧失。
解答供参考。
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国企职工“转身”
律师老师您好：
我是一名身份是国企的“职工”。职工打引号是因为我的身份是这样的。但是自从96年生孩子后因为没有合适的位置我就一直在外面打工。（之前我与单位签订的是无固定期限劳动合同）
最近单位让我签订一份“自谋职业协议”。什么是自谋职业？对我全民的身份有何影响，虽然现在不能从单位得到一份钱，但是我总希望保留这个关系直到退休。如果签了这个协议，会有生么后果呢？
在网上查询了一下，也没有这方面的解释。只有麻烦贵网老师为我指点一番。
谢谢
小李
回答
- 共4条
回答时间：2009-12-22 17:30
回答时间：2009-12-22 17:32
具体要看协议是怎么规定的：自谋职业后，是保留企业职工身份呢，还是与企业脱钩？
回答时间：2009-12-22 17:35
如果签订了这份协议，你就不能依据《劳动合同法》的规定享有劳动者相关的权利了。没有其他不利的后果。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-12-23 07:06
签字后双方的劳动关系就不存在了。