一般不属于
精神分裂症算不算工伤
当事进公司己有八个月，期间因主管给予工作压力达大而提出辞职，主管说要按公司正常手续办理，当事人实在受不了情况下，请假一天回家。
因病情恶化，第二天开始就没去上班，公司确说当事人是自离，现在医院治疗，
医生己确认为精神分裂症，需治疗三个月，现当事人家属要求用人公司赔偿哪些要求？还有需要一些什么证明来和公司谈。
？现公司给予家属的说法：当事有还是正式员工，治疗期间公司给予70%的工资。
治疗费是在确认当事人己出院好了以后由公司报销治疗费用。
现在家长和公司没有任何书面开式。现在家长和公司没有任何书面开式家属应怎么处理这事，才能保护好当事的利益？请帮帮莪。
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