您好：
根据《劳动法》第四十四条的规定，你单位的计算方法是错误的，应当支付300%的加班工资。
供您参考！
根据《劳动法》第四十四条的规定，你单位的计算方法是错误的，应当支付300%的加班工资。
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关于加班费的问题
我单位只按200%给职工计算法定节假日加班费。我单位只按200%给职工计算法定节假日加班费职工去问单位，得到的回答是：“加上职工当天的工资就是300%”。
请问，单位这样的做法和说法对吗？
回答
- 共2条
我单位只按200%给职工计算法定节假日加班费。我单位只按200%给职工计算法定节假日加班费职工去问单位，得到的回答是：“加上职工当天的工资就是300%”。
请问，单位这样的做法和说法对吗？
