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无故扣工资

待解决咨询

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咨询编号：160557什么是编号？

无故扣工资

公司矿工当月工资扣除是以国家规定还是公司规定。

咨询者：fa290322安徽

[咨询时间：2011-10-21

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

罗中彬律师

[地区：河南-南阳市

手机：13803872928

积分：302 ]

回答时间：2011-10-21 17:41

罗中彬

有约定从约定，无则依法办事

郑立胜律师

[地区：安徽-合肥市

手机：15205692045

积分：1297 ]

回答时间：2011-10-22 20:58

郑立胜

按照劳动合同法的规定，单位和员工不得随意约定违约金，因此这类旷工扣工资的行为应该严格受限制。单位可以依法不发旷工工资，可以依单位的规章，不发当月考核将等，甚至旷工达到一定天数可以解除合同，但是扣除当月的全部工资合法性值得商榷

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