单位不支付你工资是劳动法律关系,你占有公私的备用金拒不返还属于刑事法律关系可能判刑的,建议积极返回,然后与单位协商不成支付工资事宜时,申请劳动仲裁要求单位支付.
没有交回公司备用金，公司报警能定罪吗？
我是在一家私企做文职的，公司发了2000元作为交水电费的备用金给我们使用。
我请事假没有按时回来公司把我开除了，但是我没有回去办理离职手续。
该给的工资也没有给我。该给的工资也没有给我现在公司要我交回2000元的备用金，不然报警。
但是因为他没有跟我结清工资我不愿意给。但是因为他没有跟我结清工资我不愿意给现在公司要是报警的话，能给我定罪吗？要是定罪的话怎么判呢？请教一下！谢谢！
回答
- 共7条
回答时间：2011-10-20 08:13
回答时间：2011-10-20 09:22
您好：
不算犯罪。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
不算犯罪。
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北京赵江涛律师
回答时间：2011-10-20 11:42
数额不构成犯罪。
有工资、解除争议的，应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、赔偿金。
有工资、解除争议的，应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、赔偿金。
回答时间：2011-10-20 11:46
建议还是交回，然后申请劳动仲裁。Q Q1508661101
回答时间：2011-10-20 12:05
不构成犯罪，但你应当及时与工资办理离职手续，结清工资和交回备用金。
回答时间：2011-10-20 15:34
你好！
你先将备用金返还单位，然后申请劳动仲裁。
免费咨询电话13269016316
你先将备用金返还单位，然后申请劳动仲裁。
免费咨询电话13269016316
郭军律师于 2011-10-20 15:35 对回答进行了修改!
回答时间：2011-10-21 02:04
就事论事说你不犯任何罪。公司只可能走民事诉讼。